坝盘VS怒溪丨“两学一做”哪家强

江口组工2018-12-05 16:12:39

坝盘镇

一、“学”字为先,学党章党规、学系列讲话。

党章党规是共产党员的立身之本,具有丰富而深刻的思想内涵,是一个博大精深、系统完整的科学理论体系。一是经常学。自学习教育开展以来,通过开展党委中心组学习12次、班子会学习20次、全体干部职工会学习14次镇村两级三会一课学习共200余次。二是创新学。通过创新方式上党课30余次、周一学习例会32次、乡贤故事会10余次、开展支部联建10余次、多媒体宣传等方式学习,有效解决了我是谁,为了谁的问题,筑牢广大党员干部为民服务的理想信念。三是全面学。全面深入学习近平总书记治国理政新理念新思想新战略和各级党代会精神基础上,组织学习了毛泽东主席《论党委会工作方法》、习近平总书记《做焦裕禄式的县委书记》刘少奇同志《论共产党员的修养》、李瑞环同志《学习理论、总结经验、研究工作》等,有效解决广大党员理想信念缺失问题,弥补广大党员干部精神之钙,不断增强“四种意识”。

二、“做”字为本,做合格党员。

“两学一做”基础在学,关键在做,做是学习教育的着眼点和落脚点。一是做先锋模范坚持掌握做好本职工作的知识和本领,带头执行党和国家的各项政策,切实发挥党员的先锋模范作用,在危急关头挺身而出。如:在2016年“7•4、7•20”洪灾中,涌现出凡绍华等一大批舍己为人,敢为人先的优秀共产党员,最大限度的保障了人民群众的生命财产安全。二是做致富模范抓准“两学一做”学习教育、周一学习例会、外出培训等学习方式,熟练地掌握党和国家的富民政策和专业技能,自觉运用所学的知识和技术为经济建设服务。如:龙阳村支部书记吴进益带领当地贫困群众整合全村土地资源,采取“村支部+合作经济+贫困户+公司”的新型发展模式大力发展软籽石榴(3000亩)和土鸡养殖(基地1个、2万余羽规模),逐步实现了传统农业产业向规模型、经济型产业发展。三是廉洁模范认真贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委“十项规定”,坚决狠刹“四风”。坚持守土有责、守土尽责,按照抓早抓小,预防为先的要求,扎实抓好警示教育对廉政问题做到经常讲、多次讲、反复讲,及时剖案例、找原因、说危害,筑牢党员干部廉政防线、做到警钟长鸣。

三、“改”字为要,始终把“改”字贯穿学习教育全过程。

始终把“改”字贯穿学习教育全过程,做到边学边改、立行立改。一是着力改正坝盘镇干部队伍不同程度存在的理想信念不够坚定,大局意识有待加强时间观念、问题导向和效率意识不强,狠抓落实的干劲不足等问题二是着力改正吃苦奉献精神不强的工作作风问题树立为民服务是职责不是境界,为民服务是责任不是崇高”的工作理念,着力提高干部队伍整体素质,建设务实高效的干部队伍。三是着力改正对群众感情淡漠、服务意识欠缺等问题。以治庸治懒、提能增效为重点,对干部实行周统计月通报月兑现,促进干部作风转变,增强干部的执行力和落实力。截止目前,通过别人提、自己查,共查找出存在问题232条,已改218条。

四、存在的问题及下步工作打算。

虽然我镇“两学一做”学习教育取得了一定的成绩,但是也存在以下几个方面的问题:一是农村党员年龄偏大,学习效果不佳;二是外出务工党员较多,学习面未完全到边;三是党员文化素质差异较大,查找问题深度不够。下一步,我们将深入查找差距不足,扎实抓好整改提升,真正把学习教育做细致、做扎实、做到位。重点抓好以下三个方面:一是抓好责任压实。建立每月党委书记约谈村党组织书记制度,及时掌握“两学一做”学习教育开展情况,细化明确关键人的主体责任和规定动作,切实把学习教育抓实抓牢,确保工作成效。二是抓好学习研讨。把学习研讨摆在专题教育的首要位置,坚持个人自学、集中学习、集体研讨、互动交流相结合,读原著、学原文、悟原理,切实把学习研讨抓紧抓实抓出成效。三是抓好工作结合。把“两学一做”学习教育开展与乡村文明行动、后进村整顿提升、发展壮大村级集体经济等工作结合起来,以更高的标准境界、更实的工作作风推动生态美丽幸福新坝盘建设。

怒溪镇

一、主要做法及成效

(一)提高政治站位,引领最大多数,推进学习教育常态化。大力推行班子领学、支部晒学、干部跟学、群众送学“四学”活动,使学习成为理论创新大普及、党规党纪再教育的重要抓手。明确重点学。完善党委中心组学习制度,每次党委会前明确班子成员结合自身工作组织与会人员进行学习,分享自己的工作思路和方法,达到相互促进、共同进步,当前已开展8期次。建立机制学。“三会一课”基本制度和道德讲堂、院坝会、田园会等方式有机结合,做到点亮一盏灯,辐射一大片,明确在学习教育中开展“个十百千万”个:包保一个自然组寨,责任干部全权负责所包保组寨事务;十:领学十本红色经典,班子成员在领学党的经典名著以及习总书记的著作基础上,最大范围分享读书心得;百:开展百次交心谈心。要求干部与贫困党员群众、留守人群、非公有人士和村组干部等开展交心谈心活动;千:助推千人脱贫致富。大力协助开展整村项目以及因户施策,确保全镇今年6个村出列、1450人实现脱贫。万:撰写万字民情日记。要求干部在开展工作过程中形成撰写日记的好习惯。)活动,确保学在日常、融入经常。创新方法学。针对农村党员居住分散、文化程度偏低、流动性大的实际,大力开展“服务时间360天全天候、服务内容360度全方位、服务对象360度全覆盖”的“党建360”品牌创建,采取党员干部进村入户,依托“流动党校”、“微平台”、“空中课堂”和“民情快递”等平台夜访群众,力求“一个都不能少”。

(二)围绕中心任务,抓住关键少数,确保学习教育长效化突出“做”这个关键,抓住党委班子这个少数,引导班子以学促做、学做结合,争创团结协作型、创新服务型、务实活力型、廉洁奉公型“四型”班子,在贯彻省第十二次党代会精神,加强基础设施建设,推进生态文明建设,助推脱贫攻坚工作中,敢担当、有作为。一是建立班子工作公开承诺制度,在大会上对分管工作作出承诺并公示,接受广大干部群众的监督。二是在精准脱贫工作中开展“三个一”示范带动,即1个支部带领100户以上精准扶贫对象脱贫,1个产业扶贫专业合作社(企业)带领10户以上精准扶贫对象脱贫,1个致富能手(党员)带领1户以上精准扶贫对象脱贫。三是“三建三联”(建立管理制度、联接机制、分红机制,联接村组织、企业(合作社)、贫困户)为抓手,“三变”真经12个村集体经济从“空壳”一跃实现全覆盖,建设内容因地制宜,各有特色。

(三)突出问题导向,杜绝滥竽充数,探索学习教育制度化。紧紧抓住“改”这个重点,坚持向问题叫板,努力让群众满意,交出学习教育的合格答卷。着力解决党员队伍存在的突出问题,组织开展“怎样做合格党员”大讨论,制定《党员日常行为规范》,为党员划定“红线”,引导党员重点查找解决不在组织、不像党员、不起作用等问题;同时,着力解决基层组织建设存在的突出问题,以落实“组织亮位次、党员亮身份、工作亮标准、承诺亮内容、考核亮实绩”的“五亮”工程为抓手,实行村级工作季度“双向考核亮位次”办法,促使村干部实实在在动起来。针对一些党员干部不想为、不会为、不敢为等问题,充分利用交心谈心以及诫勉谈话办法,建立容错纠错机制。针对群众热心关注的涉农、扶贫等领域的问题,进一步强化村务监督委员会职能,着力执行村级党务、村务、财务“三公开”制度,得到群众的一致好评。

二、存在的问题及下步打算

接下来,全镇将正视学习教育推进过程重存在的如执行力度不够,建章立制进度滞缓,服务发展的主动性和能动性不够等困难和问题,以贯彻落实省第十二次党代会精神为主线,在群众最盼上赢民心、在群众最怨上改作风、在群众最急上见真情、在群众最需上办实事,以严的标准、严的措施、严的纪律推进学习教育纵向深入,打造和谐怒溪、活力怒溪、合作怒溪,以更加饱满的政治热情、优良的工作作风、优异的脱贫成效,去迎接党的十九大胜利召开。

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