5000亿的业绩与15块的盒饭——论企业家精神!

财经韬略2018-09-24 08:08:56


中国最值钱的“盒饭大会”,你见过么?

今天是恒大集团的年会,作为主角的恒大集团董事长许家印议程更是被排爆了,中午仅有30分钟的休息时间。

不过,本可以开小灶的许家印还是和几千名员工一起到临时餐厅吃工作餐——两荤两素的盒饭。

大家可感受下恒大员工就餐的场景 ···

(恒大员工食堂就餐画面)

说这是中国最值钱的“盒饭大会”可谓是一点都不夸张。

在许家印的带领下,这里有一大波年薪过千万上百万的高管,甚至被许家印请来做研究的学者都能拿到千万年薪。

(许家印食堂就餐画面)

(许家印的盒饭 两荤两素)

这种场面是不是很震撼!

带领几万名恒大员工发家致富,如今却又带领大家集体吃盒饭。看到这一幕,可能有人觉得许家印是在作秀。

不过,在笔者看来,若是几十年都如此,那绝对就是一种本性和初心了。

这种初心,就是富贵不能移的艰苦奋斗和勤俭朴素。

我们不妨看看许家印自己怎么说,“我没有乱花钱的习惯,经常在办公室吃盒饭···如果真饿了,就让家里给我送个馒头,或者捎个汤、面过来”

许家印曾开玩笑的说道,以前上大学时,唯一的奢侈消费就是吃学校旁边的热干面,现在最爱吃的还是热干面。所以,不管事业多么成功,他基本上还是保持着创业时的初心。

话说,有什么样的老板,就会有什么样的企业,有什么样的员工。

不仅许家印不忘初心,许家印手底下这些精兵强将也不忘初心 虽然都成为了世界500强高管 年薪百万甚至千万,但是也不忘初心,兢兢业业,跟着老板一起吃盒饭。

自身尚俭的许家印,甚至把“勤俭节约”写进了“员工修身准则”(简称“三十六条”)里,其中“第十二条”明确规定,厉行节约、杜绝铺张浪费。 

(恒大员工手册)

除此外,许家印还要求员工公平公正、坚持原则、实事求是、严于律己、任人唯贤、作风扎实、善于学习、忠于职守、光明磊落、廉洁奉公、诚信为本....

甚至,把艰苦创业写入恒大的企业精神。

(恒大企业精神)

这些都是许家印对恒大员工最基本的要求。

小时候,农村穷苦的生活经历带给许家印的,除了一生崇尚勤俭,还有“兼济天下”的企业家精神。

在去年9月,中央首次以文件的形式明确了新时代下的“企业家精神”,其三个核心内涵分别是:弘扬企业家爱国敬业遵纪守法艰苦奋斗的精神;弘扬企业家创新发展专注品质追求卓越的精神;弘扬企业家履行责任敢于担当服务社会的精神。

艰苦奋斗、追求卓越、服务社会成为新时代下中国企业家们必然使命。

在前不久的两会上,许家印在政协全国政协十三届一次会议在北京梅地亚中心多功能厅举行记者会上就表示,“民营企业做好经营,就是最大的民生。把企业做大做强,就能为社会创造更多的财富、解决更多的就业、上缴更多的税收。

(许家印在记者会上)

对于这句话,可能不同人会有不同的理解。

其实,在笔者看来,想要理解许家印内心的真实想法并不难。

想象一下,如果有一天你财富自由了,拥有了一辈子都花不完的钱,还有什么值得让你继续去拼搏奋斗?

如果你早年,过过喝盐水、吃霉窝窝头、睡走廊的日子,当你富甲一方时,最想做的又是什么?

如果这两个问题想通了,你就能理解许家印说这句话的深意了。

笔者认为,早已衣食无忧的许家印,此时的想法很简单“兼济天下”。

所以,现在回过头来看,许家印砸110亿、投入3000多名员工去乌蒙山片区扶贫的行为也就不难理解了。

前两天恒大发布了2017年财报,显示公司2017年利润暴增,其中股东应分配利润预期为去年的4至5倍,核心业务净利润预期为去年的2倍左右,创出历史新高。

这个骄人的业绩是和许家印一直强调的企业精神和他带出来的这支敢拼敢打、勤俭持家的狼性团队分不开的。

(恒大2017年度业绩发布会)

物以类聚,人以群分。

你是什么样的人,你就会跟什么样的人在一起;而跟什么样的人在一起,你就会取得什么样的成就。

正如许家印手下这帮精兵强将,正是因为和许家印身上勤俭朴素的工作作风和艰苦奋斗的职业精神形成合力,才共同铸就了“恒大奇迹”:短短10年间,恒大的销售额增长了84倍,年利税增长61倍,净利润更是大涨270倍。更是把恒大送进了世界500强。

在前两日的业绩发布会上,恒大则提出在2018年要实现合约销售目标5500亿战略目标。

今天,从这几张网上流出的年会就餐照片来看,许家印和他的这支团队可谓是志在必得。