新时代讲述新故事 新中期需要新青年

青春DongfengNissaner2018-10-10 13:32:29

新时代讲述新故事

新中期需要新青年

2018年4月12日,由公司团委主办“东风有限信赖青年”评选及“我与东风有限共成长”演讲比赛-东风日产赛区在学术报告厅顺利举行。本次活动,公司党委书记赵书良、广州风神党委书记徐川、发动机分公司党委书记商纪文特邀出席。

下面让我们一一领略13位参赛选手的风采,别说话,用心来感受~


    东风南方廖健强,从平凡到优秀,从优秀到卓越。用13年的时间,在一线销售岗位上摘得东风日产全国销量总冠军的桂冠,3000台的个人销售成绩,用数字积累见证能力的成长,用坚定信仰见证了“廖神”的诞生。


    制造总部供应链管理部 乐德林,第三代东风人,从大连工厂物流设施建设的参与者,到智能供应链信息协同平台项目总括和业务架构主担工程师,再到智能物流联合实验室总括工程师,引领东风日产供应链管理聚力行远、创变智赢。


技术中心车辆试验部刘碧祥,超强的适应能力应对海外工作,与日本技术专家谈笑风生撰写技术基准和新项目评价,主担3项重点客户调查,不断超越自我。更是与公司青年小伙伴一起创办了“奶爸赛车”,驰骋赛场!


郑州工厂·李振杰 彭佩,讲述了郑能量青年突击队的故事。2017年的高温假检修中,209项检修项目、1776人次参与均创历史之最,0事故、0安全指摘、100%完成率更是为郑州工厂平稳、安全、高效生产保驾护航,让青春在岗位中绽放!


东风启辰售后服务部汪家爽,对车主的诉求了如指掌,用真诚的行动赢得车主对启辰品牌的信赖。客户一句“留下来吃点饭再走吧”,让现场观众感受到启辰人用客户意识和专业的解决方案降低客户投诉率,诠释着对东风启辰的热爱。


大连工厂潘俊良、戴辛夷 深情款款演绎一对东风日产情侣与大连工厂共同成长的爱情故事。

“我可能要加。。。“

”你别说了,我都懂,注意身体“/(ㄒoㄒ)/~~

热恋、相思、团聚,拓荒、高速建设、共同奋斗,代表着2000余名大连工厂员工舍小家为大家的勇敢之心。


发动机分公司装配科 陈小雨,曲轴搬运王向全国机械工业质量管理标杆的华丽转身,创新改善,铸就动力辉煌再一次印证“东风日产车好,关键是发动机好”的口号。


襄阳工厂工业工程科 方霞 讲述优秀员工刘胜利修炼、提升、突破三阶段中的成长故事。付出是关键、创新是手段,辛勤付出、管理的融会贯通,让观众感受到风神襄阳打造最具价值、备受信赖的TOP品智工厂坚定的信心和决心!


广州风神吴志冬,进公司的第一周便被浇了一盆冷水,面对线上的高强度作业非常不适。他一直跟自己说,不忘初心,我想留下来,那我就一定坚持得住!为了能突破自己,他参与现场改善,通过课题快速成长,并顺利攻克某车型纵梁劳动强度的低减课题。幸福是奋斗出来的,努力终有收获,付出终有回报!


采购总部材料采购部周晨阳,一直坚持奔跑在行动的路上。所负责的铝液直供项目,作为东风集团内和雷诺日产联盟内首次应用的项目,荣获了2项省部级和1项PV级创新成果奖,为公司带来了可观的经济收益和社会美誉。挑战合资品牌TOP3,决胜新中期离不开每一个投入专注高效热情的青年!


东风南方北京亮马店 郑旺,生于南阳,长于十堰,求学于十堰大学,奋斗在东风南方。他总是说,客户的事永远是大事,客户的满意就是对自己最大的肯定和嘉奖。独创“耐心、细心、关心”的三心销售法,在限牌城市做出耀眼的销售成绩,用百分的情,十足的劲,为客户提供面俱到的服务,做东风的“热干面”。


PV机关销售管理科陈伟,担任了五年的机关团委书记,从售后到一线,从一线回总部,一路走来伴随着亮眼的成绩单。做好专营店的“老师”、“医生”、“警察”三种角色,打造了飞飞飞销售管理报告自动生成工具,不断提升提升销售意愿,提升销售能力。因为你们,我们更有底气的喊出“卖卖卖 发发发”!另外,陈伟也透露,家里的领导是参加团组织联谊活动认识的,去年也成功写了一个“好”字,真是羡慕得不要不要的。简单一句话,同志们要多参加团组织的联谊活动吖,哈哈。


郑州工厂总装科内饰2班王腾飞,筑匠心梦圆东风、展芳华 奋斗拼搏。从2010年加入郑州工厂以来,全新的工位,投建的新线体,面对挫折和困难,他坚信,失败就shi成功他爹,人类最大的武器是豁出去de决心!在不断的尝试与创新中,通过努力获得了2017年度东风有限班组管理技能大赛金奖,成为班组管理的专家。

最终在近200名现场观众、600名线上观众(映客平台)的见证下,经过评委评分,大连工厂潘俊良、戴辛夷,技术中心刘碧祥获得东风有限成长故事的一等奖;陈伟、周晨阳、郑旺将被推荐为东风有限信赖青年!

 

赛后,莅临现场的赵书记,对13位参赛选手的精彩演讲表示感谢,每一位选手都结合自己的学习和工作,谈了各自的经历和体会,很生动、很朴实,听了之后很受鼓舞,倍感骄傲。感受到我们东风日产青年是充满朝气、备受信赖的。

    赵书记还对团组织提出三点希望:1、要结合党的十九大精神,用先进思想引领青年;2、要结合公司成立十五年的先进事业激励青年;3、要结合“信赖青年”评选、“五四表彰”等活动,用团员的先锋模范作用带动青年。团组织要讲好青春的故事,讲好奋斗的故事,讲好成长的故事,将好的故事带到东风有限,分享给更多的青年。

2018年是全面贯彻十九大精神的开局之年,也是公司“决胜新中期”的开局之年,要把公司新中期蓝图变为现实,必须不驰于空想、不鹜于虚声,一步一个脚印,踏踏实实干好工作。“积土而为山,积水而为海。”幸福和美好未来不会自己出现,成功属于勇毅而笃行的人。让我们一起为东风日产决胜新中期,东风有限“TRIPLE ONE”新中期事业计划取得成功贡献青春力量!